somministrazione di lavoro

somministrazione contratti

La somministrazione di lavoro prevede un rapporto trilaterale tra impresa somministratrice, impresa utilizzatrice e lavoratore; tale rapporto è regolato da due contratti, uno che lega somministratrice e lavoratore ed un altro in base al quale la somministratrice si impegna a mettere a disposizione dell’utilizzatrice il lavoratore.

 

Tali contratti possono incorrere in vizi di forma o di sostanza qualora non rispettino le condizioni previste dalle legge e l’illegittimità, qualora venga accertata con un provvedimento giudiziale, potrà dar luogo all’instaurazione di un rapporto a tempo indeterminato tra lavoratore e impresa utilizzatrice.

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