sanzioni disciplinari

sanzioni disciplinari

Varie possono essere le sanzioni meno gravi del licenziamento, quali ad esempio la sospensione dal servizio, la sospensione dalla retribuzione o la multa, a cui fanno ricorso le aziende per punire i dipendenti.

Spesso queste sanzioni vengono, però, irrogate illegittimamente.

In tali ipotesi, la difesa in giudizio dei lavoratori ha come obbiettivo la revoca del provvedimento datoriale.

Lo Studio Legale Rizzo assiste proficuamente da anni i lavoratori che lamentano sanzioni disciplinari irrogate illegittimamente dal datore di lavoro.

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